O Vás, s Vami, pre Vás
18.04.2013, Liptovský Mikuláš - Strojárske odbory na Slovensku doplácajú na asi 20-ročnú medzeru vo vzdelávaní.
V Liptovskom Mikuláši sa tento problém rozhodli aktívne riešiť zamestnávatelia v spolupráci so základnými a strednými školami. V meste je vytvorených do päťsto pracovných pozícii v strojárskych odvetviach, no pracovnej sily niet.
Priemerný vek odborných pracovníkov v strojárstve a kovovýrobe sa pohybuje sa na hranici 45 až 50 rokov. Potrebná je preto mladá pracovná sila zo stredných škôl. Strojárske odbory však rokmi na území Liptovského Mikuláša zanikli. Jediným bližšie špecializovaným odborom je na Strednej odbornej škole (SOŠ) stavebnej učebný odbor strojný mechanik. „S radou manažérov mesta a základnými školami sme sa dohodli, že už od budúceho týždňa začneme s osvetou žiakov priamo v strojárskych firmách, aby mali predstavu o týchto pozíciách. Do osvety musíme zapojiť aj rodičov, aby nemali voči odbornému vzdelávaniu predsudky. Nie je totiž žiadnym tajomstvo, že strojníci, murári či stavbári dnes zarábajú viac ako vysokoškolsky vzdelaní ľudia,“ hovorí primátor mesta Alexander Slafkovský.
Zriaďovateľom stredných odborných škôl na území mesta je Žilinský samosprávny kraj (ŽSK). Nové odbory by podľa požiadaviek zamestnávateľov mohol otvoriť už od septembra budúceho roka. Dôležitými faktormi sú však záujem mládeže a finančné prostriedky. „Istou pomocou by mohla byť forma duálneho vzdelávania. Žiaci by jednu polovicu času trávili v škole a druhú by vykonávali priamo na pracovisku,“ prízvukuje Mária Benedeková, metodička odboru školstva a športu ŽSK.
Strojárske spoločnosti v mikulášskom okrese takúto formu spolupráce vítajú. „My sme už takúto spoluprácu realizovali minulý rok so žiakmi SOŠ polytechnickej v Liptovskom Mikuláši, ale to bolo len pár žiakov z odboru programátor PLC a ostatné odbory, ktoré potrebujeme tu nie sú,“ vysvetľuje Dirk Laheye z Liptovských strojární. Spoločnosť tak musí dovážať pracovnú silu napríklad z Malaciek či ďalekej Ukrajiny.
